他9月因故自行离开厂里,厂里也没有解决工伤的问题,同时厂里没有买保险和签合同,可以要求双倍工资?

他9月因故自行离开厂里,厂里也没有解决工伤的问题,同时厂里没有买保险和签合同,可以要求双倍工资?,第1张

各位律师:
请问左手中指复侧肌肉大部分磨损韧带断裂指尖也成了畸形很小,没有了力气。象这样的情况可以评几级伤残?[属于工伤]。他9月因故自行离开厂里厂里也没有解决工伤的问题同时厂里没有买保险和签合同,可以要求双倍工资?需要具体找那方面的证据资料。
谢谢

位律师回复

您可到劳动局投诉或申请劳动仲裁。
同时您可以申请得到补偿,双倍工资和补缴社保。
劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。

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