李华平律师:您好,我于今年3月23日就职于上海睿勤广告公司,于5月1号签正式劳动合同?

李华平律师:您好,我于今年3月23日就职于上海睿勤广告公司,于5月1号签正式劳动合同?,第1张

李华平律师:您好!我于今年3月23日就职于上海睿勤广告公司于5月1号签正式劳动合同。我是5月30号向老板提出辞职,老板不予同意。我于6月2日正式离职。因为平时很认真很听话干活,老板和同事都将我当万金油使用,我觉得自己没有发展空间,更重要的是自己的身体一直很差需要长时间的休息,就离职了。老板对于的辞职很不满,让之前的同事告诉我因为我没有提前一个月提出辞职,所以5月份的工资将不发给我。因为我是一名来自江西刚毕业一年的女孩,一个月的工资对于我在上海生活是非常重要的,所以麻烦李律师给予我最好的法律咨询和帮助,谢谢您!

位律师回复

你的做法确实违反合同的约定和法律的规定,应当承担违法解除合同的责任。当然,公司应当支付你工作期间的工资,但是如果因为你的辞职造成公司的损失,公司可要求你赔偿。

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