原因是我在职期间所供国外几批产品被退回造成损失较大?

你好，陈磊律师：
我是质量部经理。公司以玩忽职守解雇我。我申请了仲裁仲裁内容是“继续履行劳动合同”但经仲裁结果是不支持我的申请。原因是我在职期间所供国外几批产品被退回造成损失较大。我有不可推卸的责任。

首先，检查双方劳动合同中约定的解除劳动合同的情形，看是否有以上情形时可以解除；
其次，公司章程对严重违反劳动纪律的规定中，以上情形是否包括在内；如果你的情形符合以上二种条件之一，公司可以解除劳动合同。