我应该拿到暑假的工资吗,这里以前的老师都说才发暑假工资600元,我们怎么处理这件事情呢？

你好，高连英律师：
我在现在的幼儿园工作已经3个月了，试用期也过了已经买社保，但合同未签，就是签了自己也拿不到合同，老板还说第一年寒暑假都没工资，请问我应该拿到暑假的工资吗？这里以前的老师都说才发暑假工资600元，我们怎么处理这件事情呢？请回答我，谢谢！

关于二胎哺乳假工资吗这件事情合法生二胎依然能享有哺乳假根据规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、生育
第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育
第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育
第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。关于工资：
一、女职工哺乳期间，每天安排1小时休息或哺乳时间，多胞胎生育的应当酌情延长，哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。
二、若婴儿满周岁时，经县(区)以上医疗或保健机构确诊为体弱然，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月。
三、女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，