可我6月1日回厂后,公司重新招人了,因没有岗位将我辞退,请问这样做合法吗,我该怎么办？

各位律师：
我5月1日和公司口头请假10天回家，后因事情不顺，通过特快传递向公司要求延长假期，并说明将尽快回厂，中间也有电话联系，公司也未提出异议。可我6月1日回厂后，公司重新招人了，因没有岗位将我辞退，请问这样做合法吗？我该怎么办？

1、你已通过相关程序请假且单位没有明确拒绝，我认为单位无辜辞退你的做法于法无据。
2、你可要求相关补偿或要求恢复劳动岗位。