从而影响我的以后的伤残补助等,我怎样做能在伤残鉴定结果下来后,争取到一定额度的解除合同补偿金？

您好律师，我现在瓦房店长兴岛一韩国独资公司工作，今年3月18日工伤，现已经有关部门认定为工伤，伤残鉴定等到6月18日开始申请，咨询过相关人员我一定能评上伤残等级，大概为9级或10级，但是伤残鉴定结果需要8月中旬能鉴定出来。因当初签订合同时未标明工作岗位（合同期还有2年多），现在公司要把我的工作岗位从管理职调到生产职，也就是变相的想让我自己辞职离开，公司不用赔钱。我本人也是想等伤残等级鉴定下来后拿钱回家吧。但是感觉很冤屈。想咨询一下律师在伤残鉴定结果未出来前，我是否可以坚持拒绝岗位调动？如果我坚持不同意，我该怎么做？公司是否有权跟我解除合同或者借口降低我的工资待遇，从而影响我的以后的伤残补助等？我怎样做能在伤残鉴定结果下来后，争取到一定额度的解除合同补偿金？

还到原来的岗位上班。等到出鉴定结果。