如果公司不再和我签订劳动合同,我应该获得多少年的经济补偿,在法律上有哪些依据？

各位律师：
我在一汽车制造公司工作已有十年。公司合同是和我们两年一签。今年我的合同又到期了。如果公司不再和我签订劳动合同，我应该获得多少年的经济补偿？在法律上有哪些依据？（公司的说法是只计算一年，他们说是合同到期，自然终结）

你要求续签，不同意的，可以要求补偿10个月工资