能不能起诉呢,能否拿回那另外的900元呢,我需要什么证据？

您好！关律师
我想问问：我跟一个公司签一份三个月试用协议，2009年3月3日签的，里面没有说明试用期的薪水是多少，那份协议我自己没有保留，只有一份在之前的公司里，那个协议也不是正规的合同，是一份简单的协议，上面还没2百个字，我记得那时老板说的是试用，但是我签那个协议的时候上面写的是实习，但老板口头跟我说试用期内一个月一千八，没规定要做多少订单，也没说要做多少成绩出来，到第三个月的时候老板把我给裁了，我也没有买哪些福利，也没什么违规违纪，最后一个月（2009年6月5日）发给我900元，而且我那时签了名了，是公司的会计发的，之前的前两个月的薪水是老板当面发的，一千八现金，发薪水也没给我那个工资条，只是有一份工资表，给我们签名，但是那份签名的工资表在老板那里。无缘无故没了900元，现在越想越气、、请问一下我应该如何做呢？能不能起诉呢？能否拿回那另外的900元呢？我需要什么证据？

直接去劳动监察大队投诉吧。