我共12年的工龄养老保险只给我交了5年多请问我可以解除劳动合同并要求补偿吗?
你好,冷东律师:
我在一家韩国企业1997年2月入厂-2008年11月厂方因经营问题于2008年11月对公司员工通知放假但并没有发放最底生活工资,和养老保险。于2009年被招回派遣在公司内部经理名下企业工作,其工作性质工作待遇发生巨大变化,工作今1个月后相关领导让我重新签写新的劳动合同,并说如果不签让我回家继续放假什么时候上班就不一定了,无奈本人又重新签写了新的劳动合同。我共12年的工龄养老保险只给我交了5年多请问我可以解除劳动合同并要求补偿吗?
可以申请劳动仲裁主张权利
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