我共12年的工龄养老保险只给我交了5年多请问我可以解除劳动合同并要求补偿吗？

你好，冷东律师：
我在一家韩国企业1997年2月入厂-2008年11月厂方因经营问题于2008年11月对公司员工通知放假但并没有发放最底生活工资，和养老保险。于2009年被招回派遣在公司内部经理名下企业工作，其工作性质工作待遇发生巨大变化，工作今1个月后相关领导让我重新签写新的劳动合同，并说如果不签让我回家继续放假什么时候上班就不一定了，无奈本人又重新签写了新的劳动合同。我共12年的工龄养老保险只给我交了5年多请问我可以解除劳动合同并要求补偿吗？

可以申请劳动仲裁主张权利