这些人也要签合同吗,也要上社保吗,人员流动性很大,如果签合同,社保也是一大问题,如何解决?

这些人也要签合同吗,也要上社保吗,人员流动性很大,如果签合同,社保也是一大问题,如何解决?,第1张

各位律师:
因为业务特点,公司会有些季节性用工,也就是临时工,时间有长有短,这些人也要签合同吗也要上社保吗人员流动性很大,如果签合同,社保也是一大问题!如何解决?谢谢1

位律师回复

建议你公司可以找劳务公司合作,由劳务公司派遣工人到你单位工作

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