需要我,但是昨天突然人事部经理口头通知我说公司不需要这个岗位了,要取消,请问这合理吗?
各位律师:
公司2个月前给我调整的工作岗位,当时的理由是这个岗位很重要,需要我。
但是昨天突然人事部经理口头通知我说公司不需要这个岗位了,要取消,请问这合理吗?
我和公司之间是属于劳动法规定的默认无固定期限劳动合同。
依照劳动合同的约定处理。
各位律师:
公司2个月前给我调整的工作岗位,当时的理由是这个岗位很重要,需要我。
但是昨天突然人事部经理口头通知我说公司不需要这个岗位了,要取消,请问这合理吗?
我和公司之间是属于劳动法规定的默认无固定期限劳动合同。
依照劳动合同的约定处理。
0条评论