关键律师：我与王某均为公司职员,公司已经通过买断和我解除了劳动关系?

你好，关键律师：
我与王某均为公司职员，大学毕业后分配与王某同住一间宿舍。王某通过私人关系想把宿舍占为己有，于是在2007年6月将原宿舍前私自搭建一部分，并安装防盗门不让我进入居住，但公司一直承认我有居住的权利，但直到现在也没有给我解决居住问题。王某在公司有关系，她为了自己住房子曾向公司某些人打点疏通关系，我感觉公司也一直找借口不愿给处理这件事。事情马上两年了，公司仍然没有给出解决办法。这件事对我的打击很大，此期间让我饱经世间人情冷暖，感觉自己像被遗忘在黑暗角落的小孩，特别需要有人能伸出手将我拉到光明世界中，希望您能帮助我。谢谢！
注：事情发生这两年中，公司经历改制，公司已经通过买断和我解除了劳动关系，我现在不属于公司的职员，对方人在公司上班。

按照工作年限进行赔偿，一年赔一个月，六个月以上按一年计算，不满六个月按半个月支付。希望我的回答能够帮到您，如果还有疑问可以加我微信继续为您解答。法律依据：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。