查看工资单,向公司追讨超时加班费?

尊敬的律师，你们好！我有个朋友在新加坡一工厂长期做夜班（大概一个半月，时间是晚上8点到第二天早上8点，工资按1.5倍计算）。有一天夜班他向老板反映自己很疲劳，想回家去休息，老板不肯，结果那天夜里做工出错，给工厂造成经济损失800多元新币，事后老板只是让他以后做事要小心并没有别的什么赔偿问题。过了有一个多月，他发现当月的加班工资不对，向公司财务索要工资单，公司不给看，同时老板向他提出上次的事，要他赔偿公司400多元的损失。这么长时间才提出赔偿是不是老板心里有鬼，以此来威胁我朋友不要查看工资单，目前公司一定要罚款并且放我朋友两天假在家休息，公司老板有可能让他回家，事情就是这样，。现在我朋友想向新加坡劳动保障提出投诉，查看工资单，向公司追讨超时加班费。关于赔偿400多元钱应不应该，还有公司要是让他回家，要不要向他赔偿损失，来时合同是两年期，中介费用4万多元人民币，目前刚满一年。谢谢！请帮助

具体要看新加坡的法律规定。