让我去签字,我们是改制单位,我2007年6月入股并签定3年劳动合同,我该怎么办?

你好，卫旅洲律师：
我是某单位职工，2009年2月上班期间被单位告之下岗去公司人力资源部培训两个月，原因是：公司规定，凡上班人员一年中有两个月应领工资低于1100元，就要下岗学习。在2008年期间，我的工资有几个月低于1100元。但我的工资应领数额只有1120元左右，全月只要请一天假，扣三十元，我就低于1100元了。在赔训期间，得知培训结束前要求个人在公司范围内找接收单位，培训结束后还没找到就解除合同。培训期间我多次找原单位领导解决此事，领导答应接收并和人力资源部协商。正在协商期间。公司通知我已经给我办理了解除合同手续，让我去签字。我们是改制单位，我2007年6月入股并签定3年劳动合同。我该怎么办。

申请劳动仲裁.