六月一日回厂后,厂方以请假时间长为由解除了合同,我可以要求一个月违约金和30天代通金吗？

各位律师：
我在一家私企工作，因要赔父亲看病，今年五月份请假十天，后因手术安排不顺，我用特快专递向工厂要求假期要延迟，并说明将尽快赶回工厂。六月一日回厂后，厂方以请假时间长为由解除了合同。我可以要求一个月违约金和30天代通金吗？

单位以此解除劳动关系需有相应的规章制度，否则单位属于违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍经济补偿金的赔偿。