例如：我要求,公司一直没和我签合同我要他赔双倍工资或者那个零头6个月有没有双倍工资？

你好，邹良城律师：
本人在同一间公司工作五年零6个月没有签劳动合同现在被解雇了！我想问一下公司要怎么样赔偿我？如果公司按我的近12个月的平均工资（工资底+加班+出差）乘以我的5年这样算法对不对？我还可不可以要求有其它的赔偿？例如：我要求，公司一直没和我签合同我要他赔双倍工资或者那个零头6个月有没有双倍工资？
可以的话请附上其它的相关法文！
谢谢！

赔偿的基数是前12个月的平均工资，一般按实际领到的工资为基数，不签订劳动合同的双倍工资只可以赔2008年2月到2009年1月这12个月的双倍工资，之前的没得补，之后的也没有双倍了。