那如果她一直不来上班的话,工资不给她,那加三金的部份也不给交了吗,还是法律上有这种规定呢?
尊敬的律师,你好:
我的同事现在是哺乳期,她是08年6月份休的产假,因为某种原因一直没来上班,我们单位帮她交金,交到08年底12月份,想问问看,女职工的哺乳期不是一年吗?那如果她一直不来上班的话,工资不给她。那加三金的部份也不给交了吗?还是法律上有这种规定呢?
1、依法原则上是应当缴纳的。
2、哺乳期长期不上班完全可以解除劳动关系的。
尊敬的律师,你好:
我的同事现在是哺乳期,她是08年6月份休的产假,因为某种原因一直没来上班,我们单位帮她交金,交到08年底12月份,想问问看,女职工的哺乳期不是一年吗?那如果她一直不来上班的话,工资不给她。那加三金的部份也不给交了吗?还是法律上有这种规定呢?
1、依法原则上是应当缴纳的。
2、哺乳期长期不上班完全可以解除劳动关系的。
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