暂无合适岗位,公司想要与我解除合同．请各位律师告诉我,这种情况公司应该赔偿几个月公资．谢谢?

　　我与公司的第二个三年期合同至2010年8月1日为止，但是因为前段时间怀孕，最先几个月因为要保胎，所以请了病假，4月1日去上班时，公司董事长让我袋仍以病假在家待产．后因不小心摔了一跤，小孩没保住，6月1日去上班时，公司因原工件已有人接手，暂无合适岗位，公司想要与我解除合同．请各位律师告诉我，这种情况公司应该赔偿几个月公资．谢谢！急希各位的帮助！

女职工在三期，即孕期，产期以及哺乳期公司是不能解除劳动关系的，你公司做法严重违法，你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或者要求补偿。