从五月分再次降工资现在每月变成2200,请问我应得到多少经济补偿?

各位律师：
我在一家韩资企业从事管理工作，现在公司经济亏损，公司想与我解除劳动合同，并且答应给与一定的经济补偿，我是2008年10月1日进入该公司的，刚开始的时候工资是4000，2009年后由于经济危机工资降到3200，从五月分再次降工资现在每月变成2200，请问我应得到多少经济补偿。谢谢

合同是否有约定工资？如果约定不清，应按12个月的实际工资平均数作为补偿标准。