五一和端午上班工资是不是得百分之三百,我能不能叫公司赔偿我一个月的工资？

你好，朱华律师：
我是09年5月1号开始上班的，30号去上班时公司主管叫我上完今天就不用来了，理由是公司现在效益不好不要那么多人了。进公司时老板说试用期两个月，试用期过了才得签合同，现在刚做一个月就被炒了，我想问一下工资怎么算的，我是南宁的，是不是只能按南宁最低工资标准来算，五一和端午上班工资是不是得百分之三百？我能不能叫公司赔偿我一个月的工资？

只能得半个月工资的补偿。加班可以要求支付加班费。次月起应该支付双倍工资，但你只有一个月，因此，无法要求双倍工资。