五一和端午上班工资是不是得百分之三百,我能不能叫公司赔偿我一个月的工资?
你好,朱华律师:
我是09年5月1号开始上班的,30号去上班时公司主管叫我上完今天就不用来了,理由是公司现在效益不好不要那么多人了。进公司时老板说试用期两个月,试用期过了才得签合同,现在刚做一个月就被炒了,我想问一下工资怎么算的,我是南宁的,是不是只能按南宁最低工资标准来算,五一和端午上班工资是不是得百分之三百?我能不能叫公司赔偿我一个月的工资?
只能得半个月工资的补偿。加班可以要求支付加班费。次月起应该支付双倍工资,但你只有一个月,因此,无法要求双倍工资。
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