admin 百科大全 2022-11-29 20:31:09 后未续签人事聘用合同,也未续签无固定期限劳动合同,能否要求按合同法第八十二条第二款执行? 你好,王轶律师:学校由部属变为省属,签有固定期劳动合同,后未续签人事聘用合同,也未续签无固定期限劳动合同,能否要求按合同法第八十二条第二款执行。 位律师回复 可以依据劳动法律主张相应的权利。 后未续签人事聘用合同 也未续签无固定期限劳动合同 能否要求按合同法第八十二条第二款执行 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 后未续签人事聘用合同,也未续签无固定期限劳动合同,能否要求按合同法第八十二条第二款执行?
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