admin 其它时间的假期没有了,生育津贴也没有了,这样做合法吗,我能得到多少补偿？
你好，周旺律师：
根据法律规定，本人可休产假150天，由于公司要求，只能写90天的假条休息90天，其它时间的假期没有了，生育津贴也没有了。这样做合法吗？我能得到多少补偿？
可要求用人单位支付因未休产假的加班工资，并支付生育津贴。
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你好，周旺律师：
根据法律规定，本人可休产假150天，由于公司要求，只能写90天的假条休息90天，其它时间的假期没有了，生育津贴也没有了。这样做合法吗？我能得到多少补偿？
可要求用人单位支付因未休产假的加班工资，并支付生育津贴。
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