裁我部门所有员工（近30人全部是女工）,公司行为合法吗,我们能得到哪些合法利益？

你好，周旺律师：
本人在衡阳烟草公司工作五年，现在公司用合同到期为由，裁我部门所有员工（近30人全部是女工）。公司行为合法吗？我们能得到哪些合法利益？各种情况：1、有的员工因怀孕，在怀孕期间被炒，怀孕期满后重新聘用上岗的；2、有的员工连续工作接近十年的；3、社保交费不齐的；4、没有生育保险的；5、没有加班费；6、家庭经济困难的；7、没有休满产假的；8、公司将提高门槛重新招聘本岗位员工。9、有一年时间劳动合同关系被转到劳务公司，岗位没有变（劳务派遣），现又转回；

应当履行裁员程序，建议向劳动部门反映解决。