各位律师：我是一个退伍军人,而且还强行让我们签了劳动合同为一年,可工资和待遇还是跟大集体的一样?

各位律师：
我是一个退伍军人，2002年被民政局分配到当地的一家国有企业炼油厂，我去这家炼油厂报道，在报道的第三天他们让我们到这家炼油厂的一个下级单位在报，这样下级单位属于大集体单位，而我们不知道就在这里又一次报道，而变成大集体职工。而且还强行让我们签了劳动合同为一年，如果不签试为买断给3.5万元。我们在没有办法的情况下签了一年的劳动合同。这一年在这个下级单位工作了一年后，因这家炼油厂缺少人才把我们又调到国营职工的岗位上班。我们就跟国营职工一起混岗到现在，可工资和待遇还是跟大集体的一样，在这其间我们就在也没有签订任何劳动合同。
他们这样做已经违反劳动法，我想问一下我们应该找哪条依据能打赢，是起诉我们的炼油厂还是选择劳动仲裁。谢谢
很急！

这个问题值得研究,建议你先向当地的律师预约,然后面谈!