员工并无在工作中有任何过失或失误,纯属意外,请问包工头要付多少责任,员工要付什么责任吗?
你好,张明律师:
因帮私营建筑包工头打工,工作中不慎从建筑架上摔下成重伤,员工并无在工作中有任何过失或失误,纯属意外!请问包工头要付多少责任!员工要付什么责任吗?
本案中如未签定书面劳动合同,办理社保,受单位管理等则排除劳动法律关系,则只能认定为雇佣关系,而雇员从事雇佣活动中发生的损害,由雇主承担赔偿责任。注:工伤赔偿数额一般要低于人身损害赔偿数额,建议按人身损害赔偿处理。
你好,张明律师:
因帮私营建筑包工头打工,工作中不慎从建筑架上摔下成重伤,员工并无在工作中有任何过失或失误,纯属意外!请问包工头要付多少责任!员工要付什么责任吗?
本案中如未签定书面劳动合同,办理社保,受单位管理等则排除劳动法律关系,则只能认定为雇佣关系,而雇员从事雇佣活动中发生的损害,由雇主承担赔偿责任。注:工伤赔偿数额一般要低于人身损害赔偿数额,建议按人身损害赔偿处理。
0条评论