工会建议我们去仲裁,我担心一是仲裁不予受理怎么办,二是如果不服仲裁还能去法院吗？

你好，陈磊律师：
我们公司解散了，对公司员工有解除合同并付安置费、与新公司重新签订合同、续保、协保等多种安置方法。我们选择解除合同领取安置费，当时签字的时候答应给我们的是一笔数目的安置费。但是等我们去领取的时候，公司却忽然说，必须退还以前发放的煤气补贴和实行房改政策后发放的住房补贴。我们认为这种做法是违法的，严重侵害了下岗职工合法权益。公司是被破产解散，并非我们职工个人原因离职，为什么还要让我们退钱？从威孚下岗已经两个多月了，因未能就此事达成一致意见，至今未领取一分钱。请问公司这种做法是否合理？他的论调是“这种国企改制属于合同主体的变更”，但是我们拿到的退工单写的是“破产、解散等原因”导致合同解除。
市工会已经帮我们去公司协调了，但公司态度十分蛮横。工会建议我们去仲裁。我担心一是仲裁不予受理怎么办？二是如果不服仲裁还能去法院吗？

可以申请劳动仲裁，如果仲裁不受理，可以向法院提起诉讼。