admin 还有就是薪资有改变说是应付劳动局,实际不改变待遇,我们一定要签定吗,可以要求执行原合同吗？
你好，李玉律师：
我公司于年初进行了改制，原是私人企业后改为股份合作制。企业要求我们重新签定劳动合同。可合同只有一份说我们要可以复印一份，还有就是薪资有改变说是应付劳动局。实际不改变待遇。我们一定要签定吗？可以要求执行原合同吗？
可以不签。
你好，李玉律师：
我公司于年初进行了改制，原是私人企业后改为股份合作制。企业要求我们重新签定劳动合同。可合同只有一份说我们要可以复印一份，还有就是薪资有改变说是应付劳动局。实际不改变待遇。我们一定要签定吗？可以要求执行原合同吗？
可以不签。
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