乔恒律师：1,签订劳动合同05年8月至06年8月一年,但还是给缴着医疗保险,由于不及时发工资?

你好，乔恒律师：
1。我在05年4月至08年10月期间在A（A公司属于一集团）公司工作，签订劳动合同05年8月至06年8月一年，06年8月到07年8月公司没给签，但还是给缴着医疗保险，07年8月16日签订了为期4年的劳动合同至2012年8月15日。
2。由于经营不善在08年3月左右A公司被B公司接管注资收购，换了老总，其它的照常运转，经营项目不变，由于不及时发工资，本人于08年10月底以请假的方式离开公司，当时公司拖欠08年5月到10月份的工资，
3。由于北京总部封了A公司的帐户，致使公司无法从北京及美国进车和汽车配件，于是B公司又注册了一个新的公司C进行经营，同时法人也变了，
4。现在只能问C公司的老板要拖欠的工资，他当时说得很好，5月1之前结清，可是现在一拖再拖，耍无赖了，申请劳动仲裁又不知道写哪个公司（A，B，C)
5。现在向您申请援助，希望通过曝光此事此公司来解决拖欠工资问题。谢谢！

和谁签订劳动合同，就申请仲裁谁。