我以公司不给我上保险,不足额支付加班费为由像公司解除劳动合同,是否可以拿到5个月的工资补偿?

我以公司不给我上保险,不足额支付加班费为由像公司解除劳动合同,是否可以拿到5个月的工资补偿?,第1张

你好,汪竹律师:
请问:我04在一家公司上班至今,工作五年了,公司一直没有按法律规定支付加班费,我只有07年08年09年部分工资条,请问07年以前的加班费法律是否支持?5年公司没有给我上社会保险,是不是外地农户不能,补办保险,我想要求公司给保险补偿金,保险的最低基数是多少?我以公司不给我上保险不足额支付加班费为由像公司解除劳动合同是否可以拿到5个月的工资补偿

位律师回复

虽然你没有了之前的工资条但您的加班费同样应当由公司来支付。外地农户可以上社会保险,如果没有例外规定那么应当自你和公司劳动关系成立时起就给你上社会保险的。保险要看公司给你们员工上的档类不同,一般是按照社会平均工资作为基数的。

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