如果我们没回厂报到厂里是否可以自动解除劳动关系?
你好,胡小武律师:
我在一家公司工作三年,现公司以接不到订单为由放假,第一次放假三个月(二月份至五月份),到了五月份公司又出通知再放假三个月(五月份至七月份),第一次放假答应给生活费(二月份至五月份至今没有给一分钱),现第二次放假就要求我们每天到厂早。晚报到否则不给生活费。1。如果我们没回厂报到厂里是否可以自动解除劳动关系,2。如果到七月份公司没班上我们是否可要求公司补尝。
公司上述行为违法,可以要求单位支付工资及补偿金
你好,胡小武律师:
我在一家公司工作三年,现公司以接不到订单为由放假,第一次放假三个月(二月份至五月份),到了五月份公司又出通知再放假三个月(五月份至七月份),第一次放假答应给生活费(二月份至五月份至今没有给一分钱),现第二次放假就要求我们每天到厂早。晚报到否则不给生活费。1。如果我们没回厂报到厂里是否可以自动解除劳动关系,2。如果到七月份公司没班上我们是否可要求公司补尝。
公司上述行为违法,可以要求单位支付工资及补偿金
0条评论