：我能要求公司给予在劳动法规定范围内的补偿?

你好，李华平律师：
我与公司签定了为期两个月的试用合同，但合同的文本形式只是一份单纯的试用合同而没有其他形式上的合同。在试用期满后公司以不符合录用条件为由通知我解除合同（合同上面没有录用条件），请问：我能要求公司给予在劳动法规定范围内的补偿

如果公司只签订试用合同，则该合同就是劳动合同，试用期满后公司以不符合录用条件为由通知你解除合同，你可以要求公司出具具体的录用条件，以及你不符合该条件的具体证据，否则公司解除合同就是违法，你可以要求相应补偿。