那么就等于这份合同是不是就是无效的呢,我可不可以要求双倍工资赔偿呢?

那么就等于这份合同是不是就是无效的呢,我可不可以要求双倍工资赔偿呢?,第1张

你好,陈海滨律师:
你好
我想下咨询一下就是我在公司上班受伤了我想去工伤认定就找公司要了一份合同可是我去进行申请的时候工作人员告诉我说这份合同没用不能申请说我的合同上面就我签了字公司即没盖章又没签字,而且还没有明确写明我的工作职位。那么就等于这份合同是不是就是无效的呢我可不可以要求双倍工资赔偿呢

位律师回复

即使没有书面劳动合同,你也构成工伤,单位应该进行工伤待遇补偿;如单位不承认有劳动合同,你可以要求支付双倍工资.

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