其他什么都没有,连基本的年体检都不及时,也没有办暂住证,公司这样做合法吗？

各位律师：
请教：
我是上海浦东的外来务工人员，至今工作两年。公司只给我们缴纳外来务工人员综合保险，其他什么都没有，连基本的年体检都不及时，也没有办暂住证。公司这样做合法吗？
我们的工作时间大大超过法定8小时，每天12小时左右，变相强制加班，更没有法定节假日的150～300%加班费，否则扣月项目奖。

缴纳综合保险合法；可以要求支付加班费。