合同还没到期,我也没有违反厂方的规章制度,在这种情况下,我可以要求厂方终止合同并要求赔偿吗？

你好，汪竹律师：
下面是我跟公司签的合同里的一部分内容：
工作内容和工作地点：
乙方的工作内容为包装间管理(不脱产)，工作地点为甲方厂内。
但是现在厂方在没公平竞争的情况下撤了我的管理的职位，工资也降了。合同还没到期，我也没有违反厂方的规章制度。在这种情况下，我可以要求厂方终止合同并要求赔偿吗？

如果你自己主动辞职是没有赔偿金的。公司单方面降薪不合法，你可以申请仲裁要求恢复至原来工资水平。