如果不给怎么办,不知道为什么那时签了劳动合同后,公司拿走了而我手头上却没有？

你好，高韶云律师：
我在试用期内提出解除劳动合同（已经提出有十天了），公司为招工困难为由，不及时履行，使我一直只能呆住不能离开。
我是从2009年3月27号开始工作，到目前为止只只收到3月份中的4天的工资，如果现在辞职了不知道要怎么算我的工资？我现在要是直接离开会不会他们以公司没同意离职就不给我工资呢？如果不给怎么办？
不知道为什么那时签了劳动合同后，公司拿走了而我手头上却没有？

你好：在试用期提前三天即可以解除合同，也只要通知单位就行了，不用单位同意。工资按合同约定来计算。