本人持有上海市人才引进居住证,是否可以要求补交纳三金?
你好,焦春伟律师:
1。加班后公司开出调休单,但是至今未调休,调休单公司人事单方注明有效期,公司称调休单已过期作废,此说法是否合理?现在离职时是否有依据可以要加班工资?
2。公司从2002年09月2006日未为我交纳综合保险或三金,本人持有上海市人才引进居住证。是否可以要求补交纳三金?
1、需要你举证证明在调休时间加班事实的存在。
2、你依法诉请补缴社保或相应补偿。
3、需要进一步的法律帮助可致电。
你好,焦春伟律师:
1。加班后公司开出调休单,但是至今未调休,调休单公司人事单方注明有效期,公司称调休单已过期作废,此说法是否合理?现在离职时是否有依据可以要加班工资?
2。公司从2002年09月2006日未为我交纳综合保险或三金,本人持有上海市人才引进居住证。是否可以要求补交纳三金?
1、需要你举证证明在调休时间加班事实的存在。
2、你依法诉请补缴社保或相应补偿。
3、需要进一步的法律帮助可致电。
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