后以对方无证为由拒签合同及买社保,且拖欠工资,按照我国现行法律,该人员可向医疗机构讨回哪些公道？

你好，高连英律师：
医疗机构雇佣无证人员从事医疗活动两年半，后以对方无证为由拒签合同及买社保，且拖欠工资，按照我国现行法律，该人员可向医疗机构讨回哪些公道？请诸位大状给以指点。谢谢！

1、关键是签订合同时候用人单位是否明知无证，如果不知道，则劳动者故意隐瞒，导致不符合聘用条件的，该劳动合同无效。否则，依照一般劳动关系处理。
2、拖欠工资的，可以到劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。
3、未上社保的，可以向劳动监察投诉或社保局投诉。