工作期间的社保医保离职后单位会不会为我缴纳,我现在应该保存些什么资料做准备？

我于2003年8月招聘到我们这里带某事业单位上班，2003年8月签订过一个试用期合同，其后至今也没有签订任何劳动合同，单位也没有给我缴纳任何福利保险。月工资1000元，夜班费200元，每月奖金大概1300元左右。现在想离职，请问律师大概能拿到多少赔偿金，工作期间的社保医保离职后单位会不会为我缴纳？我现在应该保存些什么资料做准备？谢谢。

你好：不签合同可以要求二倍工资，可以要求补缴保险，并可以要求支付5个月经济补偿，但是不要辞职而是以未交保险为由解除合同。