现我依新法38条提出辞职(企业违约),能否主张前5年+后2年工龄补偿金,有法律依据吗?
季律师,你好!
2003年进入公司。无任何合同,08年2月被公司通知改签劳务派遣合同,现我依新法38条提出辞职(企业违约),能否主张前5年+后2年工龄补偿金?有法律依据吗?谢谢大律师!
你好据上述情况你是可以要求的,具体法律依据还是《劳动合同法》。
季律师,你好!
2003年进入公司。无任何合同,08年2月被公司通知改签劳务派遣合同,现我依新法38条提出辞职(企业违约),能否主张前5年+后2年工龄补偿金?有法律依据吗?谢谢大律师!
你好据上述情况你是可以要求的,具体法律依据还是《劳动合同法》。
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