现我依新法38条提出辞职(企业违约),能否主张前5年+后2年工龄补偿金,有法律依据吗?

现我依新法38条提出辞职(企业违约),能否主张前5年+后2年工龄补偿金,有法律依据吗?,第1张

季律师,你好!
2003年进入公司。无任何合同,08年2月被公司通知改签劳务派遣合同,现我依新法38条提出辞职(企业违约),能否主张前5年+后2年工龄补偿金?有法律依据吗谢谢大律师!

位律师回复

你好据上述情况你是可以要求的,具体法律依据还是《劳动合同法》。

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