我下一步该如何操作,另外,如果到7月份我不续约,又未达成区内调动,那么我的教师编制会如何？

你好，魏增明律师：
我在浦东新区某公办中学工作了10年，想在本区内进行工作调动，对方学校也已经接受我，但是本校校长以师资不足为由就是不放人，我们学校明明是超编单位。我与学校的聘用合同7月份到期，我在4月份向校长提交书面请调报告，如果没有校长签字不能正常进行区内调动。请问我下一步该如何操作？
另外，如果到7月份我不续约，又未达成区内调动，那么我的教师编制会如何？我是热爱教育事业的！

你如果与学校形成的是劳动关系，只要提前30天向学校提出辞职即可。期满即可离开，至于手续问题，学校若不肯定办理，只能申请劳动仲裁，但是时间拖的太久是否会影响到你后面学校的录用呢？建议协商解决为好。