没有二倍工资的说法,并说让我现在签合同,我拒绝后,又说事我不愿的,与他无关,对此,我应该怎样做?

你好，李华平律师：
我于2009年2月16日到现在的公司上班，约定试用期3个月，单位以签订合同需到有关部门登记等为由，说转正后才签订劳动合同。5月7日，单位领导让同事转告，说让我走，我被辞退了，并给我了“离职申请表”。我向领导询问原因，被告之“缺乏主动性”、“不能胜任”，让我到财务结算走人。
我认为根据《劳动法》八十二条所述，应该支付我二倍的工资。向领导提出异议，被拒绝，称都事转正后才签合同，没有二倍工资的说法。并说让我现在签合同，我拒绝后，又说事我不愿的，与他无关。
对此，我应该怎样做，望能给予帮助。

公司做法违法，可以要求支付双倍工资、经济补偿金、代通知金。