(2)我还回公司钱,没有造成公司损失,这钱公司交给我掌管,带出公司算违反公司条款吗？

你好，高连英律师：
因工作过失，在上班时将与员工换零时收回的整钱带回宿舍，第二天休息没到公司，公司抽查备用金给我电话，我知道钱不够所以说赶不回去，告诉公司明天回去再查，后来公司抽查人用财务的备用不用密码的钥匙打开了清点，后来还贴上公司里封条。第二天我去了才发现公司封条的，我很生气没有叫财务一起就打开保险柜拿出原本3000和还回4000在摄相头下清点放到另一个公用保险柜。算是交回给公司了
2。后来公司是以这为理由辞退我，而且解除劳动合同违约金以说我挪用公款，不支付1个月的经济赔偿，（1）我这种情况算不算挪用公款？如果我申请劳动仲裁，我能不能要回那1个月的违约金？(2)我还回公司钱，没有造成公司损失，这钱公司交给我掌管，带出公司算违反公司条款吗？

如果你的行为没有严重违反规章制度或给公司造成严重损失等的，公司解除劳动关系的需支付经济补偿金等