经我们领导询问,说辞职前一个月必须给公司写出辞职申请,请问这合理吗,这工资还能要回来吗？

你好，杜佃平律师：
我于2008年6月进入沂州集团工作，当时也没有签订劳动合同，据说要干满三年才购买养老保险，根据我的了解，此单位60%的员工满意养老保险，于是我就选择了辞职，我于2009年3月25日提交的辞职申请，当时也办理完了交接手续，我们部门领导也签字了，由于我有事就先离开了单位，后来是我们部门领导送给公司老总签批的辞职申请，在职期间，该单位没有拖欠过我的工资，但是我辞职时3月份的工资被扣了不发，经我们领导询问，说辞职前一个月必须给公司写出辞职申请，请问这合理吗？这工资还能要回来吗？

劳动合同法是规定一个月前提出辞职申请，但你单位的情况是已经拖欠养老保险了等，你可以要求给你发清工资，补缴养老保险金，外加一个月工资的经济补偿金。