但领导说干脆请两天好了或者以后就不要来了之类的）这样的情况如果被开除,我还能拿到工资吗？

您好，宋丽红律师：
我是09年4月8日进入的公司，当天入职，之前公司还要求我去做了一个体检（自费），最后拿体检报告来报道的，可是我们试用期没有签订劳动合同（试用期三个月），有一天我有事请假(具体请假时间是5月7日），但没有经理的电话，就直接给同事发了短信告之请假事件，请帮忙转告（同事把这短信给领导看过了，但领导说干脆请两天好了或者以后就不要来了之类的）这样的情况如果被开除，我还能拿到工资吗？

有工资。