员工如何维权,我们在公司已经工作10多年并和公司签订无固定期合同,我们想工作不想失业,恳请专家?
你好,冷东律师:
公司以经济危机和企业亏损为由裁员,员工如何维权,我们在公司已经工作10多年并和公司签订无固定期合同。我们想工作不想失业,恳请专家?
公司如果附合一定的条件是可以进行经济性裁员的。但依据法律规定,裁员时,应优先留用,与本单位签订长期的劳动合同的,与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人的。你的情况属于优先留用的范围。
你好,冷东律师:
公司以经济危机和企业亏损为由裁员,员工如何维权,我们在公司已经工作10多年并和公司签订无固定期合同。我们想工作不想失业,恳请专家?
公司如果附合一定的条件是可以进行经济性裁员的。但依据法律规定,裁员时,应优先留用,与本单位签订长期的劳动合同的,与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或未成年人的。你的情况属于优先留用的范围。
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