到现在为止买断将近八年,他们违反规定在先,这期间的生活费养老保险是否也该补偿给我？

你好，周旺律师：
我是退伍士兵，政策规定在单位三年内不能下岗，而三年内根本就没给我安排岗位，只在公司缺人手的情况下断断续续累计上班九个月，其它时间每月拿200元的最低生活保障，三年后公司改制，以竞岗为条件将我买断（身份置换），与公司脱离一切关系，我觉得这是极不公平的，因为我没上班，根本不具备竞岗的条件，我想问问在这种情况下签定的买断协议是否生效？
我拿着文件去跟公司交涉，公司只同意补偿我二年多的工资，我觉得是极不公平的，到现在为止买断将近八年，他们违反规定在先，这期间的生活费养老保险是否也该补偿给我？

你的劳动纠纷已经过了一年的诉讼时间了，建议你还是拿了那钱再找有关部门反映情况去解决