根据公司的规定让我下岗,工资按照本地最低工资标准的80%发放,这样做对么,有没有法律依据?

根据公司的规定让我下岗,工资按照本地最低工资标准的80%发放,这样做对么,有没有法律依据?,第1张

你好,乔恒律师:
我因为违反厂纪,根据公司的规定让我下岗工资按照本地最低工资标准的80%发放这样做对么?有没有法律依据?

位律师回复

厂纪如果向你公示过并且签署过在明知的情况下违反,而被辞退单位有权辞你但工资应照常发放。

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