根据你的回答(如果提出辞职申请存在胁迫情形,可以申请劳动仲裁,要求赔偿,)我需要提供些什么呢?

根据你的回答(如果提出辞职申请存在胁迫情形,可以申请劳动仲裁,要求赔偿,)我需要提供些什么呢?,第1张

吴丹律师,根据你的回答(如果提出辞职申请存在胁迫情形,可以申请劳动仲裁要求赔偿。)我需要提供些什么呢?因为都是言语交流,所以没什么实质性的证据。

位律师回复

做了4年多,没有可以证明你在公司工作的证据吗。

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