听说是补两个半月工资,我的薪水是2350+300伙食补贴,请问在这种情况下我还需要得到哪些赔偿？

各位律师您们好！
我是一位在台资公司上班的女性，在公司上班了2年零3个月，每周正班工作五天半，周六上半天，公司声称为责任制，所以平常几乎每天都加班，忙的时候加到11点，12点，甚至凌晨1点都有，从去年8月到今年的3月，每天都是如此，因为事情实在是太多了，只有加班来做，但是没有一分的加班费，因为长期负重的工作压力导致身体极差，故称现在四月是淡季向公司提出请假3个月来调养身体，因为平常工作能力及表现都很被认同，所以老板也批准假期，并且让我调养好了再回来一起为公司努力打拼，可没想到的是我在休假的第二个星期，公司因为生意不景气而裁人，我就被告之辞退，听说是补两个半月工资。我的薪水是2350+300伙食补贴，请问在这种情况下我还需要得到哪些赔偿？而且每周六都上半天班，也没有任何的加班费，目前我还未办理手续。烦请各位帮忙指导，谢谢！

还应当支付一个月工资的代通知金，详情可以面询律师