这是根据新的劳动合同算出的,请问这种赔偿是否合理,如果不合理,我应当如何做?
你好,吴仁云律师:
本人在一日资公司担任工程师,工作了4年,在今年合同到期的前一个月,公司提出解雇合同,并提出只赔偿一个半月的工资,这是根据新的劳动合同算出的,请问这种赔偿是否合理,如果不合理,我应当如何做。拜托请给予指导,谢谢!
按照有关规定是只能补偿一个半月工资
你好,吴仁云律师:
本人在一日资公司担任工程师,工作了4年,在今年合同到期的前一个月,公司提出解雇合同,并提出只赔偿一个半月的工资,这是根据新的劳动合同算出的,请问这种赔偿是否合理,如果不合理,我应当如何做。拜托请给予指导,谢谢!
按照有关规定是只能补偿一个半月工资
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